Työryhmät

Suomen Ringetteliitto ry:n (jatkossa Liitto) toimintakyky perustuu kentällä työskenteleviin vapaaehtoisiin luottamus- ja toimihenkilöihin, joille Liiton ja seurojen palkattu henkilöstö luovat toimintaedellytykset. Ratkaisumalli on tyypillinen suomalaisille liikunta- ja urheiluliitoille. Liitto kehittää organisaatiotaan ja toimintatapojansa siten, että paras mahdollisen toimintakyky on saavutettavissa käytettävissä olevilla voimavaroilla.

Liiton toimintaan osallistuu ja on osallistunut huomattava määrä eri tavoilla kyvykkäitä osaajia. Mitä paremmin tämä osaaminen saadaan koko kentän käyttöön, sitä paremmin ringette menestyy ja kehittyy.  Osaamisen ohella korostuu verkostomainen toimintatapa ja digitalisaation hyödyntäminen. Näihin tukeutumalla voidaan pitää vaikuttamismahdollisuudet aitoina ja henkilökohtaiset työmäärät kohtuullisina.

Osaamisen tehokasta hyödyntämistä varten muodostetaan ringeten vaikuttajaverkostot, jotka muodostuvat pienehköistä työryhmistä ja näiden toimintaa tukevista ringettevaikuttajista. Työryhmät kootaan keskitetysti muodollisessa prosessissa. Vaikuttajat kutsutaan mukaan toimintaan työryhmittäin, kulloinkin tarkoituksenmukaisella tavalla.

Liiton toiminnanjohtaja vastaa työryhmien työskentelyedellytyksistä ja -prosessista sekä johtaa Ringeten Palvelukeskuksen toimintaa työskentelyn tukemiseksi. Liittohallitus vastaa Liiton toimintalinjojen huomioon ottamisesta työryhmien ja vaikuttajaverkoston toiminnassa. Sitä varten jokaisella liittohallituksen jäsenellä on ohjaus- ja valvontavastuu suhteessa työryhmiin. 

Työryhmän yleiset tehtävät

• ylläpitää ja kehittää osaajaverkostoa  
• varmistaa, että asioiden valmisteluvaiheessa on käytettävissä sen edellyttämät tiedot ja näkökulmat
• tehdä päätöksiä ja päätösehdotuksia toimivaltansa mukaisesti
• ylläpitää toimikenttään liittyvää vuosikelloa
• tiedottaa työryhmän päätöksistä

Päätöksenteko ja tiedotus

• Puheenjohtaja kutsuu työryhmän koolle.
• Kutsu kokoukseen on toimitettava viimeistään viikkoa ennen kokousta. Kokouskutsussa tulee olla mukana kokouksen esityslista.    
• Työryhmän kokoukset pidetään pääasiassa verkko-, sähköposti- tai puhelinkokouksena.  
• Sihteeri vastaa siitä, että kokous dokumentoidaan ja muistio tai pöytäkirja jaetaan viimeistään kahden viikon kuluttua kokouksesta.
• Sihteeri vastaa siitä, että työryhmän pöytäkirja tai muistio tallennetaan liiton pilvipalveluun.  
  • Linkki toimitetaan työryhmän ja liittohallituksen jäsenille, muiden työryhmien puheenjohtajille sekä liiton toimihenkilöille tiedoksi.
• Päätösasiat tiedotetaan liiton viestintäkanavissa.  
• Työryhmän kokous kirjataan liittohallituksen pöytäkirjaan kohdassa työryhmien kuulumiset.

 

Työryhmäohje

RINGETEN TYÖRYHMÄT VUONNA 2021

VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI
Puheenjohtaja Markku Koli

SEURATOIMINTA
Puheenjohtaja Håkan Malmlund

HARRASTETOIMINTA
Puheenjohtaja Sari Rask

ALUEELLINEN TOIMINTA
Puheenjohtaja Sirpa Karkkonen

KILPAILUTOIMINTA (KT)
Puheenjohtaja Mika Passila

KILPAILUSÄÄNNÖT
Puheenjohtaja Mika Passila

KANSAINVÄLINEN TOIMINTA
Puheenjohtaja Sanja Hovilainen

MAAJOUKKUETOIMINTA (MJT)
Puheenjohtaja Timo Himberg

EROTUOMARI-, TARKKAILU- JA TOIMITSIJATOIMINTA (ETT)
Puheenjohtaja Katriina Keskitalo

VALMENNUS, KOULUTUS JA LAJIKEHITYSTOIMINTA
Puheenjohtaja Sirpa Karkkonen

PALKITSEMINEN
Puheenjohtaja Markku Koli

KURINPITORYHMÄ (KR)
(Uudet jäsenet nimetään vuosittain Suomen Ringetteliitto ry:n kevätkokouksessa)
Jäsenet: Kimmo Kalliomäki, Marja Koponen ja Veera Innanen